一、强化党委政治核心功能，推动学院事业改革发展

（一）思想建党与制度治党结合，夯实党建基础。一是兴起学习贯彻党的十九大精神热潮。制定并实施学习宣传党的十九大精神工作方案，党委书记讲党课1场，开展理论中心组学习和专题辅导报告各2场、研究生宣讲1场，各支部开展“我学十九大”主题组织生活会参与率高。在学院网站开辟专栏，发表新闻25篇；二是开展“B+T+X”党支部规范化建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年共组织理论中心组学习8次，支部书记会６次。创建依托实验室的博士生纵向党支部，规范组织生活。机关支部和BY1619等5个党支部获得学校优秀党日表彰。研究生党支部获批学校创新基金4次。教工支部书记宋春艳和学生支部书记全华锋作为优秀代表在全校党支部书记大会上发言。承办学校党支部组织力大赛；三是坚决贯彻民主集中制。严格党政联席会议事规则，全年共召开党政联席会30次，其中扩大会9次，专题会4次。召开党委会（含扩大会）16次、支部书记会6次，讨论、布置、总结学院党建工作；四是健全完善党建制度体系。新增5个制度文件，为加强基层党建提供科学制度保障。

（二）问题整改与风险防控并举，落实主体责任。一是认真开展巡视反馈整改，强化意识形态和基层党建主体责任落实。梳理意识形态和基层党建相关6大类16个问题，细化制定整改任务37项,目前集中任务已完成，长期任务得到稳步推进；二是加强廉洁自律教育。组织班子和各支部开展党风廉政建设专题学习，参与率达100%。院长、党委书记和所有副职领导均签订了个性化《廉政承诺书》；三是健全廉政风险防控体系。共梳理涉权事项68项，查找廉政风险点102个，确定廉政风险重点岗位10个，明确信息公开清单72 条；四是严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，学院上下形成了风清气正、昂扬向上的氛围。

（三）凝心聚力与激发活力并重，勇创发展佳绩。一是统筹推进学院事业发展。党委广泛凝聚师生智慧，协助完成沙河搬迁工作规划。明确学科发展目标，ESI排名上升34位。支持协助学院教师获批国家自然科学基金重点项目等16项，促进科学研究取得多项重大进展；二是落实“立德树人”根本任务。党委高度重视教育教学和人才培养，加强师生思想政治工作和师德师风建设，10余人获评学校各类教学奖励，王昊昕获评2017年沈元奖章，本科毕业生出国率创24%的新高；三是充分做好党管人才工作。党委充分发挥党支部在学院人事制度改革中的战斗堡垒作用，引导广大教师逐步理解和认同改革方案，方案以82.4%的比例获得投票通过。四是群众工作打造新品牌。支持工会开展15项丰富多彩的教工活动。工会牵头成立学院周转房分配工作小组，制定《教职工周转房分配办法》。学院工会成功申报北京市先进教职工小家。

二、存在的主要问题及原因

对照党的十九大对基层党建工作提出的新要求，对标学校、学院发展需要和师生员工的期望，经过调查、分析和研究，将学院党委开展基层党建工作存在的问题和原因总结如下：

（一） 加强党的建设和落实从严治党方面

一是对于基层党建工作的总体设计和规划水平还需进一步提升。对于工作的总体思路、重点难点、特色优势和问题短板的分析研究不足，使得顶层设计与规划的科学性、针对性和有效性不够；二是开展党建工作的创新性、常态化和制度化还需进一步加强。党委会的功能发挥不充分。在协调好师生教学、科研、学习与组织生活方面的创新思路和管用方法不多，党支部的“最后一公里”仍存在不通畅不彻底现象；三是对党员干部的教育、管理和监督机制有待进一步健全。系统性、全覆盖的教育培训体系尚未建成。个别党员的党性修养和党员意识不强，未能起到先锋模范作用；四是落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设的主动性、创造性和实效性有待提高。工作主要停留在完成学校布置任务的层面上。

（二） 师生思想政治工作和群团工作方面

一是深入师生开展调查研究不够。对于教职员工和学生的真实思想状态了解不细，问题和需求分析不实，对教育规律、思政工作规律和学生成长规律的思考和研究不深，使得工作开展不够有的放矢；二是思政工作改革创新不够。在互联网思政工作载体建设、实践育人、思想教育融入服务引导等方面还需进一步加强和改进；三是凝聚群众、宣传群众、组织群众和服务群众的能力尚需进一步提升；四是基层治理的共建共治共享机制还需完善，学术委员会、教授会、工会、教代会、学生会等师生自治组织的作用需要进一步发挥。

（三） 促进学院改革发展方面

一是研究、宣传、执行党的路线方针政策及各项决定，并保证其在学院改革发展中贯彻落实的创新性和实效性有待进一步提高。深入思考分析、创新谋划实施不够；二是学院进入迅速发展期和改革深水期，面对机遇和挑战，党委攻坚克难、直面矛盾、破解难题的魄力、勇气和能力还需进一步提升；三是学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领需要进一步增强。

三、下一步工作思路和主要措施

对标党的十九大精神，按照学校“双一流”建设要求，学院党委将不忘初心、牢记使命、砥砺前行，以学院发展的新成效，不断满足学院师生对美好生活的新需要。

（一）明确党建工作思路

深入学习宣传贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以理想信念宗旨教育为根基，以提高党建工作质量为主线，以提升基层组织力为重点，以课程思政引领、党员干部培训为特色，以追溯凝练学院文化、完善共建共治机制为突破，以党风廉政建设、制度规范建设和安稳基础建设为保障，进一步提高学院党建工作科学化水平。

（二）实施五项工作举措

一是坚持创新引领，建设作用突出、充满生机的基层组织。扎实推进党的十九大精神学习贯彻和“两学一做”学习教育常态化制度化，优化基层党支部设置，创新党员教育、管理、监督和群众组织、宣传、凝聚、服务方式；二是统筹协调发展，推动特色鲜明、平衡充分的改革发展。支持行政处理好人才培养与科学研究，人才引进与培育、优势学科与新增学科之间的关系；三是构建绿色生态，营造风清气正、昂扬向上的文化氛围。打造忠诚、干净、担当的干部队伍，凝炼学院文化和精神，营造自由、平等、友善、向上的氛围；四是推进开放合作，打造国际顶尖、分类卓越的人才队伍。支持教师广泛开展国际、国内交流合作，广纳贤才，分担学校干部人才培训工作，精育良才；五是致力共享共治，建立责任共担、成果共享的运行机制。平衡学术与行政权力，凝聚群团组织合力，发挥教代会助力，打造共建共治共享格局。

（三）2018年的五项重点工作

一是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面深入系统地学习贯彻党的十九大精神，统筹抓好学院理论中心组学习、师生党支部理论学习、党员教育管理监督工作，坚定理想信念，打牢学院发展的北航底色；二是抓好学院基层党支部建设工作，以教师学生党支部共建为突破口，积极运用绩效管理等新思想，推进党支部活动立项、教育培训质量提升等工作，不断提高组织力；三是抓好学院沙河搬迁工作，通过广泛的宣传动员和细致入微的谈心谈话，最大限度得争取学院师生对沙河搬迁工作的支持与理解；四是全面对接大类招生和大类培养制度改革，深化思想认识，理顺体制机制，挖掘学院潜力，做好对接北航学院人才培养、专业选择等各项工作；五是筹划学院文化建设和校友工作，以物理学院建院10周年为契机，做好校友联络、校友返校等工作，同时，不断凝练学院文化，促进学院内涵式发展。

综上，物理学院党委将坚持目标导向、问题导向和幸福导向，抓党建基础夯实，助育人内涵提升，汇学院建设合力，促事业改革发展，不断提升师生的获得感、幸福感和安全感，带领全体师生向着一流物理学科和人才培养基地的目标迈进，为学校“双一流”建设作出新贡献。